Réussir ses recrutements

 

OBJECTIFS :

Rédiger un profil de poste - Rédiger et diffuser une offre d’emploi - Effectuer une présélection de candidatures - Maîtriser les techniques d’entretien de recrutement - Conduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel non cadre - Mettre en place une méthodologie d’évaluation des candidats - Faire une proposition au candidat retenu - Identifier les enjeux d’une intégration réussie - Organiser l’intégration d’un nouveau salarié - Evaluer son action de recrutement

 

PROGRAMME :

Préparer le recrutement

  • Planifier le recrutement
  • Rechercher des candidats

Conduire le recrutement

  • Optimiser la présélection des candidats
  • Préparer et conduire les entretiens

Choisir et intégrer le candidat sélectionné

  • S’entraîner à l’entretien de recrutement
  • Choisir le bon candidat et lui faire une proposition
  • Organiser l’intégration du nouveau candidat

 

PARTICIPANTS : Responsables recrutement/Cadres de la fonction RH/Chargés de recrutement

 

DURÉE : 3 jours 

 

ANIMATEUR : Cette formation est assurée par un professionnel du recrutement

 

DATES : nous consulter 

 

PRIX : 900 € HT

 

Ce stage fait partie du parcours ʺAssistant(e) Ressources Humainesʺ

 

 

 

 

Tél : 04 73 28 28 38 - Fax : 04 73 28 28 39

ATHALIA Conseil - La Pardieu - 15 rue Jean Claret

63000 CLERMONT-FERRAND