Gérer les relations sociales

 OBJECTIFS

- Identifier les IRP (Institutions Représentatives du Personnel) à mettre en place/renouveler dans chaque entreprise

- Combiner les différentes IRP (rôles, missions, moyens différents)

- Etablir  un ordre du jour, une réunion et rédiger un PV

- Tenir les indicateurs nécessaires pour assister un président de CE (BDES, Suivi des crédits d'heures, etc.)

- Organiser des élections et rédiger un PV d'élection

 

 

PROGRAMME :

 Etude d'ensemble

 La délégation du personnel

 Le comité d'entreprise

 Le CHSCT

 Les organisations syndicales dans l'entreprise

 Les élections professionnelles

 Crédits d'heures

 Protection des élus et mandatés

 

PARTICIPANTS : Responsables et collaborateurs des services du personnel 

 

DURÉE : 3 jours 

  

ANIMATEUR : Cette formation est assurée par un juriste, spécialisé en droit social et conseil en entreprise

  

DATESVoir notre calendrier 

 

PRIX : 840 € HT

 

Ce stage fait partie du parcours ʺAssistant(e) Ressources Humainesʺ

 

 

 

 

Tél : 04 73 28 28 38 - Fax : 04 73 28 28 39

ATHALIA Conseil - La Pardieu - 15 rue Jean Claret

63000 CLERMONT-FERRAND