OBJECTIFS : Maîtriser les principales dispositions légales et les formalités administratives de l’embauche au départ du salarié.
PROGRAMME :
Introduction : Le droit du travail en France
L’embauche du salarié et la formalisation de la relation de travail
La durée du travail
La suspension du contrat de travail
La rupture du contrat de travail
Les autres obligations de l’employeur
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Les obligations vis-à-vis de l’inspection du travail : affichages / informations
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Les obligations en matière d’hygiène et sécurité : visite médicale
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Le règlement intérieur et les notes de service
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Les institutions représentatives du personnel
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L’archivage et la conservation des documents
Evolution du droit et veille juridique
PARTICIPANTS : Responsables et collaborateurs des services du personnel
DURÉE : 5 jours
ANIMATEUR : Cette formation est assurée par un juriste en droit social
DATES : nous consulter
PRIX : 1500 € HT
Ce stage fait partie du parcours ʺGestionnaire polyvalent de PMEʺ
Tél : 04 73 28 28 38 - Fax : 04 73 28 28 39
ATHALIA Conseil - La Pardieu - 15 rue Jean Claret
63000 CLERMONT-FERRAND