Cycle avancé en paie

Acquérir toutes les connaissances et les compétences techniques pour assurer un traitement efficace de la paie

 

 

PROGRAMME :

  

Mentions obligatoires et mentions interdites

Remise du bulletin et paiement

Schéma de la présentation usuelle du bulletin

Divers points incontournables communs à l'élaboration des bulletins

  • La notion de temps de travail effectif
  • Le salaire minimum (SMIC et minima conventionnel)
  • La notion de mensualisation

Etude détaillée des retenues sociales

  • Les caisses de cotisations
  • La notion d'assiette
  • Le plafond de la sécurité sociale
  • Les tranches de cotisations
  • Les retenues sur salaires
  • Le calcul du plafond en régularisation mensuelle progressive
  • Les situations de proratisation du plafond

Le mécanisme de la GMP pour les cadres

Etude détaillée de la réduction Fillon

Les heures supplémentaires 

Gestion des absences

Le temps partiel

Les jours fériés, la journée de solidarité, le travail du dimanche

La contrepartie en repos, le repos compensateur de remplacement

L’arrêt pour maladie non professionnelle

Les congés payés

Les avantages en nature

Les frais professionnels

Les déclarations sociales

La fin du contrat de travail (CDD, retraite, licenciement)

Le CUI, Le contrat d'apprentissage, Le contrat de professionnalisation

Les entreprises implantées en ZRR, ZRU, ZFU, ZRD

Le Crédit d'Impôt Compétitivité Emploi

L'aménagement du temps de travail

Prévoyance et retraite supplémentaire – Impact social et fiscal

L'activité partielle

Les saisies sur salaire

L'accident du travail

L'arrêt pour maternité

Retenue à la source (selon évolution de l'actualité)

 

PARTICIPANTS : Toute personne souhaitant acquérir l'ensemble des compétences nécessaires à l'exercice de la paie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable

 

DURÉE : 26 jours 

 

ANIMATEUR : Cette formation est assurée par un responsable de paie en entreprise

 

DATES : Voir notre calendrier  

 

PRIX : 4 680 € HT

 

Ce stage fait partie du parcours ʺGestionnaire Paie et Administration du Personnelʺ