Conseil en Management

 

Manager une équipe n’est pas chose aisée. 

 

Les responsables d’équipe doivent à la fois tenir leurs objectifs, motiver leurs collaborateurs, sanctionner les écarts mais aussi se montrer humains et respectueux.

Ils doivent également être le relais de la Direction de l’entreprise, afin de faire passer des messages auprès de leurs équipes.

 

Comment vous aider ? 

 

  • Formation des managers de proximité, pour les aider à mieux appréhender leur rôle et leur positionnement vis-à-vis de la Direction de l’entreprise
  • Accompagnement individuel, destiné à améliorer le potentiel du manager et/ou l'aider à faire face à une situation de crise

 

 Pourquoi ? 

 

  • Apporter un soutien aux nouveaux managers
  • Prendre en considération les difficultés que peuvent rencontrer certains managers de proximité
  • Les aider à faire progresser leurs équipes

 

Les résultats ? 

 

Des managers mieux impliqués dans l’entreprise et en phase avec les objectifs de la Direction

 

 

 

 

 

 

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