Entretiens annuels


C'est un rituel incontournable, pourtant managers comme managés abordent parfois l'entretien annuel d'évaluation avec une certaine appréhension.


Comment vous aider ? 


  • Formalisation du principe et de la méthode
  • Aide à la définition d’objectifs par poste
  • Etablissement d’un planning adapté
  • Élaboration et intégration de la grille d’entretien
  • Formation des managers à la conduite des entretiens


Pourquoi ? 


  • Exploiter les informations issues des entretiens annuels
  • Prendre connaissance de problématiques individuelles et/ou générales
  • Faire de l’entretien d’évaluation un réel outil de management.


Les résultats ? 


Des managers formés pour réussir leurs entretiens et être source de proposition


 

 

 

Tél : 04 73 28 38 38 - Fax : 04 73 28 28 39

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